セントケア東京株式会社介護職員
初任者研修（通信）学則

事業所の名称・所在地

第1条 本研修は次の事業者が実施する。
セントケア東京株式会社
東京都豊島区北大塚３-３２-４　OBCビル３F

目的

第2条 本研修の目的は次のとおりとする。
高齢者の増大かつ多様化するニーズに対した質の高い介護を提供するため、最低限の知識・技術と
それを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができる人材を育成することを目的とする。

実施課程及び形式

第3条　前条の目的を達成するために、次の研修事業（以下研修という）を実施する。
介護職員初任者研修課程　（通信形式）

研修事業の名称

第4条　研修の名称は、次のとおりとする。
セントケア東京株式会社介護職員初任者研修事業　（通信）

年間事業計画

第5条　平成27年度の研修事業は、次の計画のとおり実施する。

区分	実施期間	募集定員
第1回	平成27年8月　～　平成27年11月	18名
第2回	平成27年12月　～　平成28年3月	18名
合計		36名

受講対象者

第6条 受講対象者は次の者とする。

• セントケア東京株式会社の入社予定者および社員で、研修を必要とする者（第１回～第２回）
• 東京近郊在住、在勤で通学可能な者（第１回～第２回）

研修参加費用

第7条　研修参加費用は次のとおりとする。（金額は全て税込み）

区分	内訳	金額	研修参加費用	納付方法	納付期限
第１回～	受講料	￥８１,７００	￥88,０００	一括納入	受講開始前日まで
第2回	テキスト代	￥　６，３００

使用教材

第8条　研修に使用する教材は次のとおりとする。

区分	テキスト名	出版社名
第１回～ 第２回	初任者研修課程テキスト　全３巻セット	株式会社　日本医療企画

研修カリキュラム

第9条　研修を修了するために履修しなければならないカリキュラムは、別表「研修カリキュラム表」のとおりとする。

研修会場

第10条　前条の研修を行うために使用する講義及び演習会場は、別表「研修会場一覧」のとおりとする。

担当講師

第11条　研修を担当する講師は別表「担当講師一覧」のとおりとする。

募集手続

第12条　募集手続きは次のとおりとする。

• 当社指定の申込用紙に必要事項を記入の上、期日までに申し込む。ただし、定員に達した時点で申込み受付は終了する。
• 当社は、書類審査の上、受講者の決定を行い受講決定通知書を受講者あてに通知する。
• 受講決定通知書を受け取った受講者は、指定の期日までに受講料等を納入する。
• 当社は、受講料等の納入を確認した後、教材を郵送する。

科目の免除

第13条　科目の免除についてはこれを認めない。

通信形式の実施方式

第14条　通信形式については、次のとおり実施する。

• 学習方法

  添削課題を提出期限までに提出することとする。ただし、合格点に達しない場合は、合格点に達するまで再提出を求める。

• 評価方法

  添削課題については、課題の理解度及び記述の的確性・論理性に応じて、担当講師がA、B、C、Dの評価を行うこととする。
  　　　（A＝90点以上、B＝80～89点、C＝70～79点、D＝70点未満）
  　　　尚、70点未満は、合格点に達するまで再提出とする。

• 個別学習への対応方法
  

  受講生からの質問については、レポート解答用紙に「質問欄」を設け、担当講師が適宜対応する。または、FAX（番号：０３-３９１８-８９０１）により受け付け、必要に応じて担当講師に照会する。

終了の認定

第15条　終了の認定は、第9条に定める全てのカリキュラムを履修し、次の修了評価を行った上、修了認定会議において基準に達したと認められた者に対して行う。

• 修了評価は、担当講師が科目ごとに行い、その評価をまとめて項目全体の評価を行う。

• 修了評価は、筆記試験により行う。ただし、 介護に必要な基礎的知識の理解度及び生活支援技術の習得状況の評価については、併せて実技試験も行う。

• 認定基準は、次のとおり、理解度の高い順にA、B、C、Dの４区分で評価した上で、C以上の評価の受講者を評価基準を満たしたものとして認定する。評価基準に達しない場合には、必要に応じて補講等を行い、基準に達するまで再評価を行う。

  認定基準（１００点を満点とする）
  A＝90点以上、B＝80～89点、C＝70～79点、D＝70点未満

研修欠席の取扱い

第16条　理由の如何にかかわらず、研修開始から5分以上遅刻した場合は欠席とする。また、やむをえず欠席する場合には必ず「欠席届」を提出する。

補講の取扱い

第17条　研修の一部を欠席した者で、やむを得ない事情があると認められる者については、補講を行うことにより当該科目を修了したものとみなす。ただし、補講にかかる受講料については、1科目につき２，０００円を受講者の負担とする。

また、補講の実施は原則として当社において実施する予定であるが、やむを得ない場合は他の事業者で実施する場合もある。その場合の受講料は、他の事業者が定める金額によることとする。

原則として、補講できる単位は「項目」であるが、当社で補講を実施する場合は「科目」ごとに、他の事業者で実施する場合で「科目」の内容（実施方法を含む。）及び時間数が同一の場合は、「科目」ごとに補講できるものとする。

受講の取消し

第18条　次に該当する者は、受講を取り消すことができる。

• 学習意欲が著しく欠け、修了の見込みが無いと認められる者
• 研修の秩序を乱し、その他受講者としての本分に反した者

修了証明書の交付

第19条　第15条により修了を認定された者には、当社において東京都介護職員初任者研修事業実施要綱９に規定する修了書証明書及び修了証明書（携帯用）を交付する。

修了者管理の方法

第20条　修了者管理については、次により行う。

• 修了者を修了者台帳に記載し永久保存するとともに、東京都が指定した様式に基づき知事に報告する。

• 修了証明書の紛失等があった場合は、修了者の申し出により再発行を行う。

公表する情報の項目

第21条　東京都介護職員初任者研修事業実施要項８に規定する情報の公表に基づき、当社ホームページ（URL:http://www.saintcare-tokyo.com）において開示する内容は、以下のとおりとする。

• 研修機関情報

  法人格、法人名称、住所、電話番号、代表者名、事業所の名称、事業所の住所、理念、学則、研修施設、設備、在籍講師数（専任・兼任別）、沿革

• 研修事業情報

  研修の概要（対象、研修スケジュール、定員、実習の有無、研修受講手続、費用、留意事項） 研修カリキュラム（科目シラバス）、通信形式の実施方法（通信講習の科目及び時間、指導体制・指導方法）、修了評価（評価方法、評価者、再履修の基準）、実績情報（過去の研修実施回数、研修修了者数）、連絡先等（申し込み先、資料請求先、苦情対応部署の連絡先）

研修事業執行担当部署

第22条　本研修事業は、当社事業部教育研修課にて執行する。

その他留意事項

第23条　研修事業の実施に当たり、つぎのとおり必要な措置を講じることする。

• 研修の受講に際して、受講申込受付時又は研修開始日の開校式までに本人確認を行う。本人
  確認の方法は、以下の公的証明書の提出などにより行うものとし、本人確認が出来ない場合は、受講の拒否又は修了の認定を行わないものとする。

  ① 戸籍謄本、戸籍抄本もしくは住民票の提出
  ② 住民基本台帳カードの提示
  ③ 在留カード等の提示
  ④ 健康保険証の提示
  ⑤ 運転免許証の提示
  ⑥ パスポートの提示
  ⑦ 年金手帳の提示
  ⑧ 国家資格などを有する者については免許証又は登録証の提示　等

• 研修に関して下記の苦情等の窓口を設けて研修実施部署と連携し、苦情及び事故が発生した場合には迅速に対応する。

  苦情対応部署：	セントケア東京㈱　事業部
  	「介護職員初任者研修受講生担当窓口」
  	０３－５９８０-２４８８

• 事業実施により知りえた受講者等の個人情報をみだりに他人に知らせ、又は不当な目的に使用しない。

• 受講者が実習等で知りえた個人情報をみだりに他人に知らせ、又は不当な目的に使用することがないよう受講者の指導を行う。

施行細則

第24条　この学則に必要な細則並びにこの学則に定めのない事項で必要があると認められる時は、当社がこれを定める。

附　則

この学則は平成２７年４月２２日から施行する。